De la dispersión a la unión: claves para generar verdaderos equipos

De la dispersión a la unión: claves para generar verdaderos equipos

Madrid, 24 de noviembre de 2016

“El instrumento del éxito sostenido y duradero en la gestión no es el individuo, sino el equipo”. Anthony Jay.
Debemos reconocer nuestras limitaciones como emprendedores, directivos y gerentes: no somos especialistas en todas las áreas de trabajo, ni podemos serlo, y tampoco disponemos del tiempo necesario para atender todas las actividades de la empresa solos. 
Generemos equipos de trabajo que pongan al servicio de la organización sus diferentes habilidades y conocimientos, complementarios entre sí, para lograr un objetivo común y trabajar solidariamente hasta alcanzarlo.

DIRIGIDO A
Propietarios, directores comerciales y gerentes, cuyo objetivo sea crear un EQUIPO, aportando sus mejores cualidades para desarrollar la auténtica receta del éxito.

OBJETIVOS

  • Aprender a transmitir lo que pensamos.
  • Tomar conciencia de las 3 fases por las que pasamos para formar parte de un grupo o equipo.
  • Sondear la posibilidad de querer ser protagonistas.
  • Visualizar y ser conscientes de los pilares que mueven nuestra vida personal y profesional.
  • Contribuir a rentabilizar vuestro conocimiento Grupo VS Equipo.
  • Comprender el objetivo de empresa/organización VS la locura de los juegos.
  • Conocer cómo afecta mi actitud y mis emociones a mi equipo.
  • Desvelar los 3 elementos clave para que se generen verdaderos equipos.
  • Vivir el proceso de creación de UNA ALIANZA de EQUIPO.

IMPARTE
Dña. Susana Domínguez, hacedora de equipos, con una trayectoria profesional siempre relacionada con equipos comerciales y orientada a dinamizar las fuerzas de ventas en el sector de automoción.
9 años en Ge Money Bank, financiera de auto de General Electric, como gestora de grandes cuentas y responsable de formación nacional.
De familia de emprendedores, toma el relevo de su empresa familiar: un Concesionario Chevrolet. Una experiencia más para entender la importancia de hacer equipos y no gestionar individuos.

FECHA, LUGAR, DURACIÓN Y HORARIO
24 de noviembre de 2016.
MADRID (Grupo Proassa: C/ Monte Esquinza, 6 – 3º Izq. 28010). 
8 horas. De 09:00-14:00 h. y de 15:30-18:30 h.

INSCRIPCION
Importe: 
1er asistente: 275 € + IVA. 
2º asistente y sucesivos: 200 € + IVA cada uno.
Incluye: docencia, aula, documentación y almuerzo.

La presente formación reúne todos los requisitos necesarios para su bonificación ante la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (bonificación aplicable en el momento de realizar los ingresos de las cuotas a la Seguridad Social).

CONTENIDOS
BIENVENIDA Y PRESENTACIÓN

  • Aprender a transmitir lo que pensamos.

LAS 3 FASES PREVIAS A TODA INTEGRACIÓN EN UN GRUPO

VÍCTIMA O PROTAGONISTA

  • Qué soy y qué elijo ser.

CONOCER LOS VALORES QUE MUEVEN MI VIDA PERSONAL vs PROFESIONAL

INVIRTIENDO EN NUESTRO CONOCIMIENTO

  • Grupo vs Equipo.

EL OBJETIVO DE LA EMPRESA

  • La locura de los juegos.

CÓMO ME COMPORTO

  • El cangrejo, el avestruz y el caballo.

LOS TRES ELEMENTOS CLAVE PARA GENERAR VERDADEROS EQUIPOS.

LA ALIANZA

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