Herramientas de coaching para la gestión de equipos

Herramientas de coaching para la gestión de equipos

Del 19 de octubre al 21 de diciembre

Dirigido a 
Todas aquellas personas que se encuentren con cambios continuos o piensen que van a tener que adaptarse a nuevas situaciones laborales, familiares, personales… Si quieres asumir, controlar y dirigir correctamente los cambios que se producen a tu alrededor, este es el momento de saber más sobre el coaching, iniciándote en las técnicas más utilizadas en este ámbito.

Objetivos

  • Al finalizar el presente curso el alumno será capaz de saber qué es el coaching, sus características principales y saber para qué puede ser utilizado. Ampliará sus conocimientos en relación con el cambio, tan común en todos los ámbitos de nuestra vida en este momento.
  • Hablaremos del autoconocimiento, de los deseos y necesidades, motivaciones, límites y responsabilidades. Todo esto relacionado con algunas de las técnicas más utilizadas en coaching. 
  • Conoceremos la relación entre el pensamiento neurolingüístico, la inteligencia emocional y el coaching. 
  • Nos daremos cuenta de la importancia extrema que en estos momentos tienen las habilidades sociales y la comunicación, en cualquier situación, y especialmente ante la asimilación de problemas. De esta forma y con estos conocimientos podremos acompañar en el camino a otros que precisan de nuestra ayuda.
  • En la última parte del curso, nos centraremos en el cambio en las organizaciones en relación con el trabajo. Aprenderemos a aplicar ese entrenamiento en los diversos equipos de trabajo que forman la empresa. Partiendo de una visión global, nos iremos centrando en los aspectos particulares, teniendo en cuenta factores claves como el liderazgo, los procesos de trabajo o la gestión del tiempo. 
  • El objetivo principal será dirigir los continuos cambios que se producen o deben producirse en cualquier organización, utilizando para ello herramientas de coaching. 

Imparte 
D. Manuel Martínez Morales. Gestor y formador experto en la capacitación y desarrollo de habilidades. Dilatada trayectoria profesional como consultor senior de Recursos Humanos: gestión de recursos, diseño de cursos, desarrollo de proyectos de diversa índole, etc. Su experiencia profesional se ha centrado en el mundo de los Recursos Humanos, especializándose en formación y desarrollo en entornos multinacionales, asumiendo puestos como director de formación en grandes empresas.
Es licenciado en Psicología por la UAM. Diplomado en Psicología Industrial por la UCM. Experto en Coaching e Inteligencia Emocional por la Escuela Superior Crearte Coaching de Madrid. Coach Profesional Certificado CPC. 

Fecha, duración, horario y modalidad
Fecha:
del 19 de octubre al 21 de diciembre.
Duración: 30 horas.
Horario: plataforma disponible 24/7.
Modalidad: elearning.

Inscripción
Importe: 225 € + IVA (bonificables 100%).
La presente formación reúne todos los requisitos necesarios para su bonificación ante FUNDAE (bonificación aplicable en el momento de realizar los ingresos de las cuotas a la Seguridad Social).

Contenidos

  • Coaching: origen, elementos esenciales, su potencial. Beneficios y ventajas del coaching.
  • Tipos de coaching: el cambio, los objetivos, etapas.
  • Autoconocimiento y autoestima.
  • Motivación y coaching.
  • PNL y coaching.
  • Inteligencia emocional y coaching.
  • Las habilidades sociales y el coaching.
  • Conflictos, problemas y coaching.
  • El coaching en la organización.
  • El líder y el coaching.
  • El equipo de trabajo y el coach.
  • Coaching y gestión eficaz del tiempo.
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